Это приобретает особое значение в корпоративной среде, где важно мотивировать сотрудников на постоянное развитие и достижение новых высот, информирует 24 Канал. Раскроем этот вопрос на примере имплементирования психотехнологий Life Design, разработанных директором развития талантов в одной из международных IT-компаний, кандидатом психологических наук – Светланой Митрофановой.
Как возникла концепция Life Design
С начала своей профессиональной деятельности в 1997 году Светлана Митрофанова активно исследует область психологии, что занимается развитием талантов. Ее желание к знаниям привело ее к получению научной степени в психологии и более 40 сертификатов повышения квалификации в области клинической психологии, бизнес-коучинга.
Она также является автором программы для психологов, внедренной в лучшие Национальные Университеты Украины. Ее проницательность и профессиональная компетентность сделали ее известным экспертом на 7 национальных телеканалах Украины. А авторские методы Светланы Митрофановой и экспертное мнение сделали его одной из наиболее уважаемых фигур в области психологии и личностного развития в Украине.
Свой опыт и знание кандидат психологических наук воплотила в авторстве психотехнологий Life Design, которые она разрабатывала 10 лет, чтобы помочь людям раскрыть таланты и развить потенциал. После этого в 2007 году основала Центр психологии с одноименным названием Life Design. Ее уникальные психотехнологии уже доказали свою эффективность и существенно повлияли на жизнь более 10 000 человек через индивидуальные и корпоративные тренинги. Мировые корпорации, такие как Deloitte, AVON, Nielsen, 1+1 Media и другие, начали активно использовать инновационные методы обучения, разработанные Светланой Митрофановой.
В 2007 году основала Центр психологии Life Design / Фото Светланы Митрофановой
Life Design: раскрывая таланты в мире IT-инноваций
Life Design в сфере бизнеса – это не просто психотехнология, это новый взгляд на развитие талантов и мотивацию персонала. Последние несколько лет Светлана Митрофанова, директор по развитию талантов в одной из международных IT компаний, где она активно внедряет свои инновационные психотехнологии Life Design, способствует росту и развитию каждой личности. Кандидат психологических наук помогает сотрудникам видеть себя как носителей уникальных талантов и способностей, что стимулирует их мотивацию и профессиональный рост. В результате компания получила значимое конкурентное преимущество благодаря высокой мотивации сотрудников, которая возросла на 40 процентов.
Центральным положением психологического подхода Life Design является смещение акцента из прошлых проблем на развитие творчества для будущих достижений, что противоречит традиционным психологическим подходам, ориентированным на анализ прошлых проблем. Психотехнологии Life Design позволяют справиться с психологическими барьерами, которые могут ограничивать сотрудников. Новые уникальные подходы создают мощную мотивацию к постоянному развитию. Ключевым инструментом в этом процессе есть авторские трансформационные коучинговые вопросы. Они помогают сотрудникам фокусироваться на своих будущих целях и развитии потенциала.
Подход Life Design – смещение акцента из прошлых проблем на развитие творчества / Фото Светланы Митрофановой
Интеграция психотехнологий Life Design в корпоративные программы тренингов, семинаров и коучинг команд существенно улучшает производительность, мотивацию и удовлетворение работой сотрудников. Компании, выбирающие этот подход, получают конкурентное преимущество и достигают новых высот в мире IT-инноваций.
Оригинальный авторский подход Life Design и разработанные методы Светланы Митрофанов сделали ее ключевой фигурой в мире развития талантов и личностного роста. С помощью Life Design директор по развитию талантов вдохновляет тысячи людей на путь достижения своего потенциала и исключительных результатов в жизни и бизнесе. Его уникальные методы и философия психотехнологий создают яркое будущее для каждого сотрудника и компании в целом. Будущее, где мотивация и развитие идут бок о бок, делает успех просто неизбежным.